Développeur/euse Web front-end

Chez Optania, nous créons des technologies bienveillantes destinées à soutenir le monde de l’éducation et de la santé mentale. Nos produits allient l’expertise de professionnels passionnés provenant du domaine de l’éducation, de la santé mentale et de l’intelligence artificielle, ce qui nous distingue et fait de nous une équipe originale et stimulante.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e développeur·euse Web front-end qui contribuera à développer des produits de haute qualité. Nous cherchons par conséquent une personne polyvalente et versatile, autonome et déterminée, qui aime relever des défis et participer à des projets novateurs et stimulants. Cette personne doit avoir le bien-être d’autrui à coeur et faire preuve de bienveillance.

Responsabilités

• Créer et maintenir des plateformes Web novatrices ;
• Créer et maintenir des plateformes Web avec une expérience utilisateur exceptionnelle ;
• Enrichir l’équipe avec tes connaissances ;
• Collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires ;
• Produire du code de qualité répondant aux spécifications ;
• Participer à la planification et à l'organisation du travail avec l'équipe ;
• Effectuer la revue de code des pairs ;
• Tester les fonctionnalités développées.

Ce qu’il te faut

• Avoir de très bonnes connaissances JavaScript (ES2015+) ;
• Avoir de très bonnes connaissances des frameworks SPA tel que Vue.js, Angular ou React ;
• Avoir de très bonnes connaissances PHP 7+ et les frameworks MVC ;
• Avoir de très bonnes connaissances SASS ;
• Avoir une expérience significative en développement Web ;
• Bien gérer les priorités ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonome ;
• Curieux ;
• Capacité à apprendre rapidement ;
• Envie d’apprendre et de se dépasser.

Avantages

• Horaire flexible adaptable à vos besoins;
• Rémunération compétitive, 5 semaines de vacances et congés payés;
• Bureau ou télétravail ou les 2 ! Ton choix;
• Avantages sociaux complets (Assurances, REER collectif, PAE, soins virtuels);
• Salle d’entraînement sur place;
• Club social, activités diversifiées;
• Formation continue;
• Équilibre travail et vie privée.